尊敬的客户：

2014年8月1日我司根据《劳务派遣暂行规定》对劳务合同条款进行相应的修改，并与贵司重新签订了劳务合同。因该合同即将到期，现我司草拟了最新的劳务合同寄给贵司，此合同将于2016年8月1日起生效。请贵司留意查收我司的快递邮件，并对劳务合同进行盖章、签名后寄回一份给我司存档。

附件2《员工管理制度》是劳务合同不可分割部分，须要用工单位、我司盖章和员工阅读方可生效实施；然而我司发现大部分员工仍未阅读《员工管理制度》，故重新将《员工管理制度》寄到贵司。烦请贵司监督并要求以往未阅读的员工对此进行阅读并签名。

《员工管理制度》公示在www.dg-fesco.com供大家下载(见附件)。

特此通知

东莞市友谊国际劳务有限公司
2016年7月20日

附件:员工管理制度